秘书岗位说明书样本|岗位职责说明书|岗位说明书的编写
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表二:
岗位名称 | 秘书 | 所属部门 | 总经办 | 岗位数 | 1名 | ||
任职条件 | 文化程度 | 大专以上学历 | |||||
政治素质 | |||||||
专业知识 | 公文写作知识及文秘相关知识,中级以上英语 | ||||||
能力要求 | 工作积极主动、细致缜密,责任心强,理解能力较强,文字水平较高, | ||||||
岗位经历 | 具有一年以上秘书工作经验 | ||||||
主 要 职 责 | 1.负责酒店半年及全年工作总结和工作计划等各项文字材料的撰写。 2.负责酒店各项规章制度或其它文字材料的起草或编写工作。 3.负责酒店各类行政会议的通知、安排、记录等具体组织工作。 4.负责会议纪要的整理及对会议决议事项执行情况的统计、汇总。 5.负责将酒店的经营活动、好人好事、先进经验通过信息、简报、通讯等形式向上级机关、宣传媒介进行投稿。 6.负责宾客表扬及投诉的收集、整理、建档及各种奖励、罚款事宜。 7.负责接待、处理来访、接洽事宜,必要时协助处理日常行政事务。 | ||||||
激励与约束条件 | 易岗易薪,1500元左右; | ||||||
备注 | 40周岁以下; | ||||||
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